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商品訊息描述









商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

商品組合:繽紛冰淇淋小舖
品牌:荷蘭【New Classic Toys】
型號:11073
尺寸:23*20*12
重量/容量:900g 請參閱說明
材質:木材
顏色:請參閱說明
產地:中國
保固:瑕疵換新
試用範圍:


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(中央社記者陳政偉台北18日電)工總秘書長蔡練生指出,一例一休不是調適的問題,是人力不足的問題,小型企業為了調適,恐將訂單往外推;企業也不排除外移,若找不到人又無法排班,被迫歇業也說不定。

一例一休上路,勞動部長日前表示,第 1季將以宣導為主,第2季輔導,第3季開始勞動檢查,經濟部也宣布積極輔導企業調適。

面對政府承諾要積極溝通,中華民國全國工業總會蔡練生則回應,雖然政府要幫企業作調適,但小型企業面對人力不足問題,除非訂單往外推,在台灣接單海外製造。不過,這樣的調適對台灣是好不好?對台灣總體經濟來講也是負面。

蔡練生今天出席「新南向政策」溝通說明會受訪表示,一例一休從12月23日上路到現在,衝擊都慢慢顯現出來,這陣子不管大企業或小企業,積極表達針對排班、人力造成滿大影響。企業界也呼籲政府,盡速做一些必要的調整。

蔡練生表示,這不是調適的問題,是政策本身是錯誤的,不是靠輔導就可以解決,必須要從根本去解決,而且要改變並不是如想像中的困難。

他認為,一例一休不只是雇主受到衝擊,包括勞方、工人也反映,限制到加班時數就影響收入,政府要勇於去面對這個問題,時間拖越長衝擊越大。

蔡練生解釋,一例一休目前對企業的排班造成影響,企業會有自己的安排,不排除可能外移,找不到人又無法排班,被迫歇業也說不定。1060118
 

一例一休新制上路,對各行各業都造成衝擊,東元 (1504-TW) 董事長邱純枝今 (6) 日坦言,不休假獎金將增加 3000-5000 萬元。

她說,周六及周日加班的部分影響並不大,但即使如此,今年還是會持續加薪激勵員工,基層員工平均加薪 2-3%,但表現優異的員工加薪度將超過 10%;另外,集團旗下宅配通 (2642-TW) 衝擊較大,宅配費上漲是必然的趨勢。

東元今日舉辦 2017 年度新品發表會,推出 CSPF 一級能效全系列家用變頻空調、玻璃美型下冷凍 480L 變頻冰箱、新款滾筒洗衣機、智慧觸控面板直立式變頻洗衣機、各尺寸 4K UHD Smart 聯網液晶顯示器、能源管理系統 (EMS,energy management system) 等新產品,並且打出「雲端科技、全民共享」目標。

邱純枝表示,東元在一例一休實施前,在周六、周日的加班費本來就優於規定,因此受到一例一休的影響不大,但是,新制規定沒有休完的假要轉成獎金,初估這部分的金額將增加 3000-5000 萬元。

她說,一例一休影響企業人力調派的彈性,以東元來說,可能思考增加人員來因應,以家電來說,旺季時需要較多人力,可能考慮短期的派遣人力,至於電機部分,因涉及技術的養成,則以增加正職人員為主,或是增加自動化來因應。

不過,即使面臨人力成本增加的情況,邱純枝強調,不加薪找不到人,今年還是會持續加薪,基層人員平均加薪 2-3%,但還會視個人的表現來決定加薪幅度,表現優異的員工加薪可達 10% 以上。

另外,集團旗下宅配通受到一例一休的衝擊較大,邱純枝說,影響宅配經營成本的兩大因素是油價及人力,面對油價上漲,人力成本因一例一休增加的情況,行業很難支撐,她坦言,漲價是必然的趨勢,目前還在評估運費反應的幅度,預估每件漲價金額約是個位數,在最近 2 個月內就會決定。
 

東元日 K 線圖

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